リーダーシップのスタイル：パートナーシップ

パートナーシップ

このパートナーシップは、根本的に違う種類のリーダーシップスタイルを以前からこのセクションで議論されています。両方の独裁政権と”ほぼ”民主主義を維持する指導者との間に明確な境界グループのメンバーです。このパートナーシップは、しかし、 blursのラインのリーダーが必要になるとは、 1つのグループだけです。

特性のパートナーシップ

パートナーシップには、以下の特徴：

平等です。
別のグループのメンバーの指導者になるだけでは、 1つの可能性があるこちらの経験者は、確かに、 1つでも本当に引いていない人よりもより多くの重量は、他の個人グループです。
グループのビジョンです。
すべての意思決定に参加するグループのメンバーとの方向を設定するためのユニットです。
責任を共有します。
グループのメンバーは、すべての結果に責任を負うとは、グループの行動の結果です。

このスタイルの作品がベスト

このパートナーシップは、リーダーシップのスタイルを最も効果的に機能することが信じられないほどの小さなグループや才能のある個人の経験を積んだ。信託は、正直さ、そしてスタッフの能力を信じることが重要なパートナーシップを原料に仕事をする。

弱点

リーダーシップのスタイルは、 1つのパートナーシップのリーダーシップで最も有益な経験をした。メインだけでなく、あなたが、あなたは、自分のグループのメンバーとして作用するに等しい。しかし、これは、スタイルを使用する場合は、お客様の権威が損なわれる懸念しています。

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